- 企業(yè)遠景:

打造互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)體系。
- 企業(yè)精神:
責(zé)任、勤奮、專業(yè)、創(chuàng)新。
- 企業(yè)價值觀:
遠見:不斷探索企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷新方法、新模式,專注打造行業(yè)服務(wù)新標準。
創(chuàng)新:我們不變的就是擁抱變化,盡力創(chuàng)造,以適應(yīng)快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)需求。
責(zé)任:對社會、客戶、員工盡心盡職,敢于承擔(dān)企業(yè)責(zé)任和社會責(zé)任。
- 企業(yè)使命:
助力中國企業(yè)實現(xiàn)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營銷,不論企業(yè)大小,都能自由的通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)價值和創(chuàng)造新價值。
- 人才觀:用我們的紙和筆,繪出你的未來
我們甘做創(chuàng)業(yè)者的紙和筆,任你在這里繪出自己的輝煌前景!在具備基本知識和技能的前提下,那些正直、有韌性、有學(xué)習(xí)精神的人在我們很容易成長。事實證明:正直是您日后工作中,所需要的責(zé)任心、進取心以及良好品德和心態(tài)的保障;學(xué)習(xí)精神可以使個人能力不斷得到提升;而韌性則是做成事的必備素質(zhì),也是我們?nèi)?ldquo;把5%的希望變成100%現(xiàn)實”的基本要求。“人才創(chuàng)造企業(yè)”,我們?yōu)槟呀?jīng)準備好了紙和筆!
- 選人觀:卓越能力必然創(chuàng)造不俗業(yè)績
我們選拔人才所依托的標準是“不惟學(xué)歷重能力,不惟資歷重業(yè)績”。凡是有真才實學(xué)、有專業(yè)技能的優(yōu)秀人才都是我們歡迎的人。在我們內(nèi)部人才選拔中,選拔人才所遵循的是:在賽馬中識別好馬,在工作過程中選拔人才,因此,只要在我們努力工作、發(fā)揮所長、業(yè)績出色,您在我們就一定有成長的空間!
- 用人觀:沒有天花板的舞臺
進入我們,您將得到“一個沒有天花板的舞臺”,盡情展示你的知識與才干,讓有能力的能脫穎而出。我們所采用的人才大致有三個層次:能獨立作好一攤事的人,包括各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)人才;能帶領(lǐng)一班人做好事的人;能審時度勢,具備一眼看到底、制定戰(zhàn)略的人。作為應(yīng)屆生來我們,這三個層次往往在無形中成為他們發(fā)展的三個階段。起初身初來乍到的我們?nèi)?,首先要做到的是出色地完成自己的一攤事,隨著個人能力的不斷提升,您在我們可以不斷抒寫個人發(fā)展的傳奇。
- 育人觀:從做鞋墊到做西服的成長
要做高檔西服,要先從做鞋墊開始,然后做短褲、做襯衫、做長褲,后來才能做西服,直至做好西服。這是我們育人的一個過程,尤其針對應(yīng)屆畢業(yè)生、沒有工作經(jīng)驗,更需要從小事做起,不斷進步,后來成長為挑重擔(dān)的骨干;但針對一些專業(yè)人才,我們也將“不拘一格降人才”,可以在我們直接開始做高檔西服,直接成為該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的中堅力量。